przewóz towarów

W dniu 1 lutego 2019 r. opublikowane zostało obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o przewozie towarów niebezpiecznych.

W dniu 9 listopada 2018 r. zostało wydane obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o systemie monitorowania drogowego i kolejowego przewozu towarów.

W dniu 19 września 2018 r. zostało wydane rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zgłoszeń przewozu towarów.

W dniu 19 września 2018 r. wydana została opinia rzecznika generalnego Yves'a Bota w sprawie uchybień Rzeczypospolitej Polskiej  w zakresie transportu w sprawie C-127/17. Rzecznik generalny odnosi się do uchybień Polski dotyczących zobowiązań wynikających z dyrektywy 96/53/WE ustanawiającej maksymalne dopuszczalne wymiary i obciążenia na drogach publicznych. Przeciwko Polsce zostało wszczęte postępowanie przed TSUE.

W dniu 15 grudnia 2017 r. zapadł wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w przedmiocie podatku od towarów i usług. Sygnatura akt: I FSK 173/16. Wyrok sądu dotyczy świadczenia usług transportowych oraz ustaleń dotyczących ilości transportów, rodzaju i terminu dostarczania towarów. Na podstawie dokumentów można stwierdzić moment rozpoczęcia i zakończenia świadczonych usług. W takiej sytuacji usług tych nie można nazwać usługami ciągłymi i nie stosuje się art. 19a ust. 3 VATU. Sąd oddalił skargę kasacyjną w tej sprawie.

W dniu 11 października 2017 r.  zapadł wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach w przedmiocie kary pieniężnej za naruszenie przepisów o transporcie drogowym. Sygnatura akt: II SA/Gl 497/17. Podczas kontroli firmy handlowo-usługowej śląski wojewódzki inspektor transportu drogowego stwierdził sporo nieprawidłowości. Firma prowadziła działalność przewozu drogowego na potrzeby własne, zatrudniała kierowców na umowy cywilnoprawne, nie posiadała odpowiednich zaświadczeń i zezwoleń. Kierowcy zatrudnieni na podstawie umowy-zlecenia nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu Pracy.